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【基层动态】高新法院 引领基层治理新格局

发布时间:2021-05-31人气:

  经开区政法办副主任叶芳说:“‘法官进网格’”工作的开展对于社会矛盾的预防、多元化解机制的建立、共建共治共享社会治理格局的形成以及人民群众幸福感、获得感和安全感的增强,尤其是对于提升开发区的营商环境具有重要意义。”下一步,莲花社区将借鉴各社区经验和会议提出的意见建议,在辖区各网格内全面推开“法官进网格”工作,因地制宜、发挥特长、发现亮点,探索利用智慧平台,提升信息化工作水平,打造特色品牌,创新社区基层治理新格局。

  经统计,聘请热心公益事业以及在群众中威望较高的老干部、老党员担任调解员;社区打造了40多个党群协商议事组织,在辖区7个居委会均建立了以退休老干部为主的基层人民调解员组织,实现了辖区无矛盾激化、无群体性、无矛盾上交、无民转刑案件。组建10多支文体队伍和老年普法文艺宣传队等志愿服务团体。

  2021年3月4日下午,合肥高新区法院在莲花社区尚百党群服务中心召开“法官进网格”现场会。会前,调研组实地观摩调研了柏树郢居委会上海城市小区幸福有你党群服务中心运行情况和“法官进网格”工作开展情况。会上,经开区五大社区、高刘街道和高新区四大社区积极交流经验并就制度完善、经费保障等方面提出意见建议。

  莲花社区下辖七个居委会,辖区面积近10平方公里,是开发区开发最早的区域和开发区主要入城口,辖区企事业单位集中、商业开发小区及外来流动人口众多,区位的特殊,使得辖区矛盾频发,重大不稳定事件隐患接连发生,社会治理难度逐年加大。针对辖区复杂情况,莲花社区积极推动“法官进网格”工作实施,结合合肥高新区法院探索建立的“一社区一法官(法官助理)”暨“法官进网格”工作机制,将此项工作嵌入网格化治理体系中,充分发挥基层党组织和党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用,按照“1+N”(一名法官+N名网格员)模式构建基层司法服务和矛盾调解机制。将法官力量与基层网格员力量深度融合,实现一体化运作和一盘棋管理,将社区的“熟人”机制与法院的“专业”知识相互补充,做到协商攻坚、分工不分家,促进矛盾在源头化解。

  2020年社区利用网格调解力量成功调解了包括疫情影响商超和企业经营纠纷、劳动用工纠纷、物业管理与业主之间纠纷、房地产纠纷、家庭财产分割、婚姻纠纷等1200多起,避免了社会矛盾的升级,做到了对不稳定因素和群体性事件苗头发现得早、化解得了、控制得住、处置得好。参与社区矛盾纠纷调解;自发成立家园理事会、红管家、百事服务团等群众组织;矛盾隐患涉稳稳控成功率100%,在基层党组织领导下开展议事协商,矛盾调解率100%,同时发挥“警调工作室”和“楼宇法官工作站”的作用,


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